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临清市人民医院关于引进2017年大学毕业生的实施方案
作者:政工科    发布于:2017-01-18 08:00:00    文字:【】【】【
摘要:为进一步加强医院人才梯队建设,增强医院发展的活力,根据山东省人社厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)和《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发[2013]13号)的文件精神,结合我院科室设置及人员配备的实际需求,经院委会研究决定,2017年我院拟向社会公开招聘医学院校优秀大学毕业生。并制定本实施方案。

临清市人民医院关于引进2017年大学毕业生的实施方案

为进一步加强医院人才梯队建设,增强医院发展的活力,根据山东省人社厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)和《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发[2013]13号)的文件精神,结合我院科室设置及人员配备的实际需求,经院委会研究决定,2017年我院拟向社会公开招聘医学院校优秀大学毕业生。并制定本实施方案。


    一、成立招聘领导小组

为确保招聘工作的顺利开展,医院成立2017年大学毕业生招聘工作领导小组,负责招聘工作的组织领导和监查管理。
领导小组
组  长:赵丽华
副组长:张志隽  李继光
成  员:孔德然  许景云  王桂英  廖言辉  肖  丽 
韩玉霄  李树勇  王金兰  韩兴瑞 


二、招聘原则

  (一)招聘工作要坚持公开、公正、公平的原则,公开招聘,平等竞争,择优录用。
      (二)招聘工作要按照二级医院评审要求,从学科建设、梯队建设的大局出发,紧密结合医院“十三五”发展规划,着眼于长远发展,统筹规划。
  (三)、坚持按需设岗和专业与岗位相结合的原则,
      (四)、坚持引进人才德才兼备的原则。


三、招聘条件

   (一)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好思想道德与职业道德。
   (二)招聘人员为全日制普通院校大学毕业生,并能熟练掌握计算机基本操作技能,本科毕业需取得国家承认的相应学士学位以及取得国家大学英语四级证书,研究生、博士生优先录用。
   (三)招聘人员应身体健康,仪表端庄、口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力,能胜任岗位工作。


    四、招聘方法和程序

(一)、外出招聘:

根据医院学科发展需求,我院2017年毕业生招聘工作将组成招聘专家组优先到山东省重点医学院校以及学科建设和专业水平在国内领先的院校招聘。招聘院校范围:青岛医学院、泰山医学院、潍坊医学院、滨州医学院、济宁医学院等省内医学院校。
时间安排:截止至2017年3月—2017年4月

(二)、院内招聘:

    1、网上报名:应聘人员可登录临清市人民医院网站(
http://www.lqsyy.con)查看医院公布招聘信息,同时下载附件《临清市人民医院人员招聘登记表》电子版,填写完毕后,上传照片,并通过电子邮件发送至医院招聘邮箱(lqsyyzgk@126.com)。

    2、现场报名:应聘人员也可提交纸质版个人应聘简历到医院政工科报名。
    报名时间:截止至2017年4月20日。

    3、资格审核:
提交个人简历材料,人事科对所有应聘人员的资格及条件进行审查(应聘人员所提供信息应准确、真实,符合应聘要求,如与实际不符,将取消考试资格)。 

    4、考试考核
组织对符合条件的应聘人员进行考试。考试采取笔试、面试、与技能操作相结合的办法。
   (1)、笔试:
采取闭卷答题的方式,主要考核应聘人员的专业知识和理论水平。
   (2)、技能操作:
采取抽签考核的形式,主要考核应聘考生的技术操作能力。
   (3)、面试:
主要考核应聘考生的思维能力、应变能力、创新能力、表达能力及仪表风貌等。
  (4)、应聘人员参考时需携带身份证、学生证(无学生证需提供学校证明)及相关考试用具。
    5、确定拟聘人选及体检
根据笔试、面试、和技能操作的综合情况,按照从高分到低分的原则和招聘岗位1:1的比例确定拟聘人员,并参加医院体检,对于体检不合格的,可在报考相应职位的考生中按总成绩从高分到低分依次确定递补。
    6、公示招聘结果
确定为拟聘用人员后,在临清市人民医院网站上公示拟聘用人员名单,公示时间不少于七天。
    7、办理录、聘用手续
录用人员均实行聘用制,经考试考核、公示后进行聘用,由我院与受聘人员办理聘用手续,签订聘用合同。


五、录用人员待遇
   (一)、被录用人员试用期为一年,试用期间享受同等学历见习工资待遇。
   (二)、试用期满后,无明显医疗差错,可享受定级后工资待遇。


六、工作纪律
   (一)严格按照招聘工作要求认真负责,坚持原则,规范操作,严肃考试,自觉抵制不正之风。
   (二)增强招聘工作的透明度,对招聘过程中违反纪律及招聘工作规定的行为,视情节轻重给予严肃处理。

附件:《临清市人民医院招聘人员信息登记表》(点击下载)

临清市人民医院

二○一七年一月

临清市人民医院2017年招聘计划

 

    临清市人民医院2017年招聘计划

 岗位名称

      专业及条件

  学 历

人 数

临床

临床医学专业

本科以上学历

30

病理

病理学(临床医学)专业

本科以上学历

5

护理

护理学专业

本科以上学历

30人

护理

助产专业

本科以上学历

3

影像

医学影像(临床医学)专业

本科以上学历

15

药剂

药学专业

本科以上学历

5人

  康复医学

中医、针灸推拿、中西医结合、康复医学、康复治疗学专业

本科以上学历

10人

检验

医学检验专业

本科以上学历

4人

公共卫生

公共卫生、预防医学专业

本科以上学历

2人

麻醉

麻醉学专业

本科以上学历

2人

验光

眼视光学专业

本科以上学历

1人

文秘

专业不限,有写作基础

本科以上学历

3人

后勤保障人员

专业不限,形象气质佳,沟通能力强,有专业工作经验

中专以上

8人

 

注: 研究生、文秘、后勤保障等只参加面试

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脚注信息